促进人才合理分布

----------

当前推动基层各项事业改革发展，迫切问题是人才尤其是高素质人才匮乏。如何促进人才资源合理分布，一方面充分发挥市场在人才资源配置中决定性作用，另一方面更好发挥政府作用，引导人才向基层等最需要地方流动。近日印发的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》对此作出部署：一是进一步打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，加快人事档案管理服务信息化建设，同时加大职称、工资等政策倾斜力度，鼓励人才向基层和艰苦边远地区流动；二是树立“不求所有，但求所用”理念，创新双向挂职、对口支援、短期工作、项目合作等灵活多样基层柔性引才方式，组织各类人才到基层创新创业和开展服务活动；三是通过政府购买岗位、实施学费和助学贷款代偿、提供创业扶持等方式，积极引导支持高校毕业生到基层工作和创业，采取有效措施鼓励服务期满后留在基层工作。